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阿斯顿维拉高层震荡:蒙奇时代落幕,埃梅里的旧部走马上任

阿斯顿维拉的声明来得不算突然,蒙奇走了,罗伯托·奥拉贝来了,担任新的足球运营总裁。俱乐部官方的措辞总是那么客气,但对于关注维拉的人来说,这个夏天转会窗的混乱,加上赛季开局那令人失望的表现,高层不动刀才叫奇怪。

蒙奇在维拉待了两年,时间不长。当初他来的时候,顶着“引援大师”的光环,毕竟他在塞维利亚的履历太耀眼了。可足球这东西,有时候就是水土不服。我看了不少他的操作,感觉在维拉,他似乎没能复制过去的魔法。尤其这个夏天,球队的引援受到了不少审视,钱花得不少,但阵容真的得到有效补强了吗?这个问题,恐怕很多人心里都有个问号。上周末被十人桑德兰逼平的比赛,首发十一人里有九个还是埃梅里上任前的老面孔,这本身就很能说明问题了。球队阵容没有看到足够的进化,反而显得越来越老,天花板似乎也就在那儿了。

乐部不能再, 是埃梅里上, 的财务规定

现在蒙奇的位子换成了奥拉贝,这个名字在球迷圈里可能不如蒙奇响亮,但在行内,奥拉贝在皇家社会的成绩单是实打实的。他把皇家社会打造成了欧洲有名的“淘宝”专家,眼光独到,备受赞誉。更关键的一点,他跟埃梅里是老相识。

这就很有意思了,这几年跑新闻,这种操作见得多了。当一个主教练在俱乐部站稳脚跟,并且得到高层绝对信任后,他就会开始按照自己的意愿去重塑周围的管理架构。大家都知道,埃梅里在引援事务上有最终拍板的权力。之前的模式是蒙奇和足球运营总监达米安·比达加尼为他提供人选。现在换上一个跟他有过合作、彼此熟悉的奥拉贝,沟通成本和决策效率显然会完全不同。说白了,这是埃梅里在进一步巩固自己的权力,确保从上到下执行的是一套统一的足球哲学。这到底是好是坏,现在还不好说,但至少能避免过去可能存在的内部意见不合或理念偏差。

奥拉贝面临的担子不轻,维拉的现状是,一方面要追求成绩,另一方面还要时刻盯着英超的盈利与可持续发展规则(PSR)以及欧足联的财务规定。这两道紧箍咒意味着俱乐部不能再像以前那样大手大脚。奥拉贝在皇家社会最擅长的,就是挖掘那些还没完全打出身价的璞玉,用有限的预算构建一支有竞争力的队伍。可这里是英超,不是西甲。英超的转会市场更加疯狂,球员身价普遍虚高,一个在西甲可能值两千万的球员,到了英格兰,价格翻一倍都正常。奥拉贝那套方法论能否在英超奏效,我个人持谨慎观望态度。毕竟,环境变了,玩法也得跟着变。

好消息是,比达加尼留任了,这保证了管理层不至于彻底推倒重来,算是一种平稳过渡。蒙奇的离开也没有引发连锁反应,他本人还会留在维拉的母公司V Sports担任顾问角色,算是个体面的结局。

所有人的目光现在都投向了冬天的转会窗口,那将是奥拉贝上任后的第一场大考。我们能看到一个什么样的引援策略?是继续寻找即战力来应付眼前的成绩压力,还是会开始着手于球队的长期建设,引入一些更年轻、更有潜力的面孔?这不仅考验奥拉贝的眼光,也反映了埃梅里对球队未来的真实规划。这次人事变动,对阿斯顿维拉而言,是一次关键的路线调整。走对了,未来几年或许能更上一层楼;走错了,那可能又是一轮新的折腾。

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